Повышение квалификации

В школе создана система повышения квалификации, позволяющей каждому педагогическому работнику своевременно получать дополнительное профессиональное образование на курсах повышения квалификации. Ежегодно разрабатывается перспективный план повышения квалификации педагогов образовательной организации в образовательных учреждениях дополнительного профессионального образования.

Систиематически проводится внутрикорпоративное обучение сотрудников, которое включает следующие направления:

1. Работа с информационными ресурсами сайта

2. Сайт дистанционного обучения.

3. Психологические тренинги

4. Открытые уроки педагогов-мастеров  

5. Участие в педагогических советах.

6. Взаимопосещение уроков с последующим заполнением технологических карт

7. Участие в профессиональных конкурсах (очных и дистанционных)

8. Аттестация педагогических работников

9. Статьи и публикации, создание сайтов и блогов

10. Работа с молодыми и малоопытными специалистами

Повышение квалификации педагогических работников осуществляется в форме самообразования (самосовершенствования) и в форме внешне организованного профессионального обучения, включающего в себя следующие виды:
- стажировка, курсовая переподготовка;
- краткосрочные курсы повышения квалификации объемом до 72 часов;
- курсы повышения квалификации объемом свыше 72 часов;
- дистанционные курсы повышения квалификации;
- накопительная система повышения квалификации
- участие в конкурсах профессионального мастерства, в работе проблемных семинаров, научно-практических конференций, мастер-классов и др.;
- организация индивидуальной работы по самообразованию.